董明珠談接班人標準：一定要有犧牲精神
作為國內最知名的女性成功企業家代表之一，董明珠雖已到了法定退休年齡，但是各種事務讓她無法放下公司。而選擇格力接班人，也是董明珠現階段最重要的工作之一。今日，據@五環短視頻，1月26日，在訪談節目《舍得智慧人物》中，董明珠談到了接班人的標準。
訪問：
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董明珠表示，現在還不放心接班人拍板，不敢退下。接班人一定要有犧牲精神，“現在社會99%的人可能屬于享受型”，但企業家不能為自己而活，一定要有為別人而活的精神。
董明珠認為，在他們生活更好的情況下，一定是有一小部分人要付出的，只有這一小部分人付出了承載帶動了所有的人。企業家的特點是有一種使命感和責任感，不能是為自己而活，真的應該是有為別人而活的那種精神在里面。
值得一提的是，董明珠曾不止一次透露過格力接班人的選拔要求：不會以親屬為關系，也不以朋友為關系，只看能力。
董明珠坦言，“如果今天有人來接替，我明天就可以退休。但是我即使退休，格力這兩個字也不可能從我思想里消失”。
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