重慶電信工會三大舉措落實員工暑期關愛 確保員工平安度夏
前不久,重慶各地持續高溫,員工生產生活受到一定影響,中國電信重慶公司各級工會出臺三大舉措,落實員工暑期關愛,確保員工平安度夏。
積極開展“送清涼”慰問活動。各級工會將“送清涼”活動作為盛夏季節工會關心關愛員工的重要舉措,結合本單位實際和員工需求,廣泛開展室外作業、工作條件艱苦和生產經營任務繁重的一線員工慰問,關心關愛鄉村振興幫扶干部、異地交流領導人員、外派員工及其家屬工作生活情況,主動發現、反映并解決他們遇到的實際困難和問題。
認真督促相關部門落實防暑降溫措施。各基層工會結合支局“四小”建設,檢查落實員工工作、生活設施是否有缺失或損壞,是否符合員工防暑降溫需要,并及時給予補充、更新和完善。同時,督促行政部門切實落實各項安全防護措施、室外高溫工作現場防暑降溫措施,并為員工提供解暑藥品。此外,還協調行政部門安排好戶外作業員工和懷孕、年齡較大以及體弱多病員工的作息時間,保證高溫天氣員工的休息休假,防止因高溫天氣引發的安全生產事故發生。
加強員工生產生活保障。各級工會結合新冠肺炎疫情常態化防控要求和夏季天氣特點,協助行政部門做好防控物資發放。督促員工食堂適時調整飯菜品種、口味,對廚房環境、食物衛生和從業人員健康狀況等進行檢查,確保食品衛生安全。密切關注異常天氣、極端天氣的變化情況,通過各種渠道向員工宣傳科學防暑和防災減災知識,采取有效措施幫助員工防災減災。健全完善災情收集上報機制,積極做好受災員工的慰問和幫扶工作。
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來源:愛集微 -
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